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很多人选择墨西哥移民，除了看重墨西哥护照的好用之外，更多的是看重墨西哥的投资环境和发展前景。移民墨西哥投资，除了要了解当地的投资政策之外，还要了解相关的劳工法。 墨西哥劳工资源丰富，据墨西哥移民专家介绍，墨西哥人口约9,260万人。但是墨西哥人工作态度较为懒散，需要加强管理。 按照墨西哥规定，员工在20人以上即可自组工会，表面上联邦、州，及地方有不同层级之工会组织，但并非从属关系，甚至大厂亦有本身之工会。与联邦阶层之工会签约，地方工会可以不接受，劳工有罢工的权利。 劳工及家庭享有失能保险、老人保险、人寿保险及失业保险等，劳工亦可申请医药及手术补助。社会保险费用由雇主负担75％，劳工负担25％。此项社会保险费用，每月缴付一次，系属强制性质。另外，墨西哥移民专家介绍，雇主尚须提供舒适卫生之住宅。为履行此项义务，雇主必须提拨工资5％之金额为住宅基金。 工人在公司工作满15年而自愿退休者，退休奖金依服务年限每年给付12天薪资。盈余分配（法定分红）公司已营运一年以上者，应将利润的10％分配给员工。 梵高移民为您提供更多关于墨西哥、缅甸、菲律宾、马来西亚、莱索托、斯威士兰、厄瓜多尔、泰国、瓦努阿图、葡萄牙、希腊、西班牙、委内瑞拉等国的移民项目。那么多优质移民项目当中，选择适合自己的移民项目非常重要。想了解更多移民信息，详情可致电梵高移民专家，热线：400-080-7553，或者登陆梵高移民网www.fgyimin.com进行详细了解。 (责任编辑：lisa) |
